人民日报消息：初夏，上海浦东。 一位身穿蓝色工作服的年轻工人吸引了人们的注意。正在这里考察的美国萨澳公司总裁拉斯基先生忍不住走上去，悄悄地对这位年轻人说：“穿蓝衣服的，只要你肯留下，我重金聘请你……”“对不起……”年轻工人笑着婉拒。 这位被外国专家所看好的技术工人，就是上海液压泵厂数控机床调试工李斌。...
民日报消息：初夏，上海浦东。液压基地建设工地外
机床前。
一位身穿蓝色工作服的年轻工人吸引了人们的注意。正在
里考察的美国萨澳公司总裁拉斯基先生忍不住走上去，悄悄地对这位年轻人说：“穿蓝衣服的，只要你肯留下，我重金聘请你……”“对不起……”年轻工人笑着婉拒。
这位被外国专家所看好的技术工人，就
上海液压泵厂数控机床调试工李斌。
李斌是目前中国职工中惟一具有工程师和高级技师职称的专家型工人。在十几年的时间里，他不断学习和运用最新
数控加工和
编程技术，成功地开发了5种类型共17台进口数控机床的加工功能，完成新
产品开发55项，为企业创造了2128万元的经济效益，为开发新技术作出了显著贡献，被评为“中国十大杰出工人”、全国劳动模范。
学习为源。李斌以饱满的热情，始终站在岗位技术的前沿，实现了从操作型工人到知识型工人，进而成
为专家型工人的转变和飞跃
1980年，李斌从技校毕业，踏进了上海液压泵厂的大门，当上了一名初级技术工人。
他是那种干一行、精一行的工人。在
机械加工行业，磨刀是一项基本功，而对液压产品来讲，
工艺要求更难，
刀具刃磨的难度特别高。他就潜心攻磨刀关。他向有经验的老师傅虚心求教，从工具间领了一大把报废的刀具，一把把学着磨。刀子越磨越短，手指常被砂轮磨破，鲜血流淌，但他贴张护创膏，又接着磨。经过几年的磨练，他终于掌握了磨刀的技巧。不久，虚心好学的李斌就成为“全能型”工人，再难加工的零件，到他那儿都能保质保量地完成。
工作中，李斌渐渐感到传统加工模式的局限，但要改变这种传统的加工方式，凭他现有的知识和技能是不可想象的。李斌开始自学高中课程，并于1982年考取了上海电视大学，攻读机械制造工艺与设备专业。经过3年的学习，他读完了24门课程，以优良的成绩毕业，并被评为“三好学生”。
数控技术的运用是我国机械工业的“第二次革命”，这项技术从20世纪70年代起已在国外兴起，但我国80年代刚起步。李斌决心尽快掌握这项技术。他利用业余时间到上海交通大学和长宁区科技站进修。老师们发现，坐在第一排，听得最认真、记得最好的就是这位年轻人。学习生活不轻松，每天骑车回到家都在晚上10点过后了。虽然很辛苦，但是对李斌来说，掌握了现代科技知识，就比什么都好。
1986年3月，他被选派到德国一家知名公司的瑞士分公司进行技术
培训。在出国的行李中，他带得最多的是德汉语词典和语音磁带。初次出国花些时间观光、游览、购物，本是人之常情，但李斌却把绝大部分时间花在学习上。在瑞士的第一年，他通过艰苦努力，很快攻克了语言关，为直接学习国外先进技术提供了条件。
