陕西华兴航空机轮有限公司航空机轮附件厂二工段数控车工。他以精湛的技术和突出的工作业绩，自1998年以来连续6年被华兴公司评为劳动模范。董培光勤于学习，勇于探索。两项重点型号产品，一个是气压衬套，一个是液压衬套，同属新品，加工周期短，技术难度高。
两种零件壁薄，如果按原来工艺加工，零件会受到一个径向扭力，产生0.015～0.025毫米的椭圆度；而零件内孔公差只有0.015毫米，以致造成局部点超差。热处理后，研磨工序就会出现5%～10％的产品局部点研磨尺寸研磨不出来。面对这个困难，董培光经过学习和请教，自行设计、加工了一套夹具，改变了以往螺纹胎定位方法，用零件台阶外圆定位，再用一个大螺帽压紧衬套前端面，使零件受到轴向压力压紧，径向扭力大大减小，工件并不变形，加工后零件椭圆度始终在0.005～0.01毫米之间；经热处理，研磨工序合格率均达100％，确保了产品装试周期。像这样的小改小革，董培光仅在2003年就有十多项，为完成分厂和公司新品任务、效益增
做出了突出贡献。去年新品任务多，零件加工技术高、难度大、批量小，工时相对低；可只要任务一分配下来，董培光总是二话不说，立即投入大干。领导多次让他休息休息，而他总是一笑了之，继续工作在机床旁。在平凡的工作岗位上，董培光通过努力学习不断掌握新技能、新工艺，为分厂带出了一个又一个专业强、能力高的工
。每当其他工段数控人员操作有问题时，他总是手把手，不厌其烦、毫无保留地把自己在实践中总结出的一套又一套新技能传授给学员，使他们尽快独立操作，完成任务。别人不理解他的做法，他说“现代企业中，新设备、新技术、新产品不断增加，多一个人掌握操作技能就能使工厂完成任务多一份保障，于
于厂于己都有利，我何乐而不为?”通过努力，他培养的学员在分厂和公司举办的劳动竞赛和技术比武中，多次取得好成绩。
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