工资待遇：
一般工
：月薪35-130美元；
技术和业务人员：100-180美元；
中层管理人员：250-400美元。
以上工资待遇由用工双方商定，但工资不得低于35美元。
员工试用期为30-60天，工资为基本工资的70%。
个人所得税：
越南员工工资300万越盾以上和外
员工工资800万越盾以上者，须缴纳个人所得税。
保险缴纳：
企业必须每月按员工基本工资的15%和2%分别为越南员工交纳社会保险费和医疗保险费。
节假休息日：
年休假：工作满一年者，年休假12日，每工作满5年增加休息1日。
正式节日休假：每年共计8日
---元旦：1月1日（休息1日）
---春节：农历12月30至新年初3（休息4日）
---全国解放日：4月30日（休息1日）
---五一劳动节：5月1日（休息1日）
---国庆节：9月2日（休息1日）
工作时间：
企业员工每周工作48小时，每日工作8小时，每周休息1日
加班制度：
每日加班不超4小时，每年加班时间累计不得超过200小时。（加班费：平时：基本工资的150%；节假日：基本工资的200%。）
针对级进模排样的特点以及人工智能技术在工程领域应用的研究，提出了适用于级进模排样...
您知道全球最小的机器人到底有多小呢。这么小的机器人到底有什么样的法宝呢。中国台湾...
前言 线切割加工通过电极丝与导电工件之间放电腐蚀成型来完成工件加工，由于是非接触加...
本报北京8月27日讯 记者郭晓宇“尽管近两年在节能减排方面已取得积极进展，但经济增长...
“国际竞争国内化，国内竞争国际化。”这句话在目前中国的各个行业被频频提及，它概括...
