陈惠仁，
一回终于在外
同行面前扬眉吐气了。今年2月，上海举行“数控机床展览会”，中国最大的机床制造集团——沈阳机床集团出尽风头。在这个全球知名机床企业实力比拼的展会上，沈阳机床集团的26台拥有自主知识产权的数控机床强烈吸引着
观者的眼球，更让业内
士啧啧赞叹。这些具备世界先进水平的高性能数控机床不但突破了国外长期以来对我技术封锁，个别指标还超出了国际当代同类产品水平。 陈惠仁不能不想到7年前，在1999年的巴黎展览会上，技术落后的沈阳机床集团的展品不但一无所获，还被外国同行背地里赠送了一个“世界上员工最多的机床厂”称号。
陈惠仁：他说员工规模
12000人，人家提出来说你的宣传板错了，多了一个0，事实上我们的当时的员工规模是3万多人，你那怎么这么多人呢，你看你的产值才那么一点？很丢人，这叫人笑话呀。
外国同行不理解，也在情理之中，他们不会想到，这个50年代创立的中国的大型国有企业在上个世纪90年代所面临的困境。“冗员、债务、企业办社会”，是压在国企头上的“三座大山”。落后的生产技术、过剩的生产能力、加上行业的持续低迷，让沈阳机床集团这个超万人的老国企一度连员工每月200元的工资都发不出来。集团董事长陈惠仁说，“三座大山”固然可怕，但更可怕的是“第四座大山”，那就是落后的观念：“旧观念是最根本的东西，也只有靠发展才能把历史的遗留问题一步步的逐步解决。因此我们着眼于旧观念的转变，我们的切入点是改革。”
坚持以自主创新为核心的改革，沈阳机床集团变得让人认不出了。“十五”一头一尾，集团销售收入由8亿元剧增到55.5亿元，平均增速高达47%。目前，国内每5台数控机床中就有1台是“沈阳机床制造”，牢牢占领国内市场。
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