治理亏损
企的高手。他把创意、策划软科技与科技投入结合起来,创造了连续6年平均每年增
3000万元产销收入的奇迹。中国科协第七次全国代表大会在北京开幕前夕,记者采访了赵春凯。
员收入方面创出“4个历史最高水平”:工业产值完成1.3亿元,同比增长23.76%,销售收入1.2亿元,同比增长38.5%,其中外销收入占41%;开发设计了12种新产品。职工人均年收入总额达到9534元,同比增加1700元,提高22%;2003年产销再创历史新高:产值完成1.7亿元,同比提高30.7%;销售收入1.6亿元,同比提高33.3%。2004年,华东机械厂产销突破2.5亿元大关,到2005年,产销达到3亿元!
个厂是一个拥有5000人的百年煤矿机械制造企业 。进入1996年之后,企业原有市场萎缩。特别是过去和厂有较好合作关系的一些煤矿用户因煤炭市场疲软,与厂联系减少,造成订货量下降,年销售额下滑至4000~5000万元之间,企业生产经营举步艰难,部分职工下岗。1999年,徐州矿务集团公司调整了厂领导班子,赵春凯被任命为党委书记兼厂长。他上任后经过深入调查研究,得出结论:5000人的国有大厂仅在煤矿的小圈子内靠吃“煤炭饭”只有死路一条。必须“走出去”开发外部大市场,提高销售收入,闯出一片新天地,才能保住大家的饭碗。

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