据某权威咨询报告介绍，中国叉车行业近年持续增长，2004年国内共销售叉车6。5万台，其中内燃平衡叉车4。而电动平衡叉车销量为1。27万多台，同比增长了30%，2005年全国叉车总销量突破7。...
在企业文化建设方面，江淮重工以创建学习型的组织为抓手，将江汽长久以来形成的企业文化溶入自己，深入开展企业文化建设。公司秉承“江汽文化”的共同愿景、价值观体系、企业精神、学习观、人才观、江汽人的品格序列等核心理念，结合自己成长路上的探索，形成了江淮重工自己的企业文化氛围。公司在以质量方针指引的基础上，制定公司的战略发展目标、质量发展目标、工作思路、工作指导思想等，充分显示以人为本，以企业发展为目标的企业观。
江淮重工在这些方面的创新和发展促使JAC叉车对未来充满信心，未来五年，江淮重工制定了相应的发展战略和目标。即坚持致力于中国民族叉车工业的进步，发展成为具有一定国际竞争力的中国叉车业主力厂商，创建民族叉车品牌。到2010年末，公司的战略目标是实现1～16吨内燃叉车及1～5吨电动叉车产销3万台，出口1万台，其他工程机械产品1万台；实现主营业务收入30亿元。真正使JAC叉车屹立于世界优秀叉车之“林”！
